DIRITTO DEL LAVORO (6 CFU)


Programma - Fondamenti di diritto sindacale e del lavoro

Obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti i fondamenti del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale.
A tal fine il corso approfondisce, in lezioni monografiche, i principali istituti che, per il tramite del lavoro, mirano ad assicurare a tutti i cittadini un'esistenza libera e dignitosa.

Più nello specifico, il corso si articolerà nelle seguenti lezioni:

1.    Alle origini del rapporto di lavoro
2.    L'organizzazione del lavoro nel codice civile e la subordinazione
3.    Fenomenologia dell'azione sindacale
4.    Stato liberale e agire collettivo
5.    L'ordinamento corporativo e il contratto collettivo erga omnes
6.    Il contratto collettivo di diritto comune nella transizione verso l'ordinamento costituzionale
7.    Lavoro e pluralismo nella Costituzione
8.    Il contratto collettivo di diritto comune e il diritto alla giusta retribuzione
9.    I poteri del datore di lavoro
10.  I diritti e i doveri del prestatore di lavoro
11.   La sospensione del rapporto di lavoro
12.   Autunno caldo e contestazione operaia nel '68
13.   Lo Statuto dei Lavoratori
14.   L'azione sindacale in azienda e il procedimento di repressione della condotta antisindacale
15.   Il licenziamento
16.   Retribuzione, inflazione e produttività
17.   Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali
18.   La concertazione e la politica dei redditi
19.   La sicurezza sul lavoro
20.   La riforma Biagi del lavoro e la moltiplicazione delle tipologie contrattuali
21.   Nuovi paradigmi produttivi e tutela del lavoro
22.   Principi di previdenza sociale
23.   Gli ammortizzatori sociali
24.   Mercato unico europeo, austerità e  riforma del lavoro e delle pensioni

Testi per la preparazione dell'esame per i non frequentanti

PERSIANI, LIEBMAN, MARAZZA, MARTONE, DEL CONTE, FERRARI, MAIO, Fondamenti di diritto del lavoro, Giappichelli, ult. ed.

PERSIANI, LUNARDON, Fondamenti di diritto sindacale, Giappichelli, ult.ed.


Testi per la preparazione dell'esame per i frequentanti

PERSIANI, LIEBMAN, MARAZZA, MARTONE, DEL CONTE, FERRARI, MAIO, Fondamenti di diritto del lavoro, Giappichelli, ult. ed.
MARTONE, Governo dell'economia e azione sindacale, CEDAM

DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE (6 CFU)

Programma

Obiettivo del corso è di fornire le conoscenze essenziali relative all'origine e all’evoluzione, alle fonti, alla struttura e al funzionamento del sistema italiano di previdenza sociale obbligatoria e complementare.

A tal fine il corso approfondisce, in lezioni monografiche, i profili applicativi degli istituti esaminati e, in particolare, le recenti riforme pensionistiche e degli ammortizzatori sociali.

Sono inoltre previsti seminari ed esercitazioni per esaminare casi pratici.

Nello specifico, il corso si articolerà nelle seguenti lezioni:

1.    L'origine del sistema di previdenza sociale.
2.    L’evoluzione del sistema di previdenza sociale nel periodo precorporativo e corporativo: l’istituzione dell’INPS e dell’INAIL.
3.    Costituzione e principi di sicurezza sociale.
4.    La Riforma Brodolini e la sostenibilità demografica: il sistema a ripartizione di tipo retributivo e l’istituzione della pensione di anzianità.
5.    Il rapporto giuridico previdenziale: i soggetti protetti, l'obbligazione contributiva e le prestazioni previdenziali.
6.    Il rapporto contributivo e la retribuzione assoggettabile a contribuzione previdenziale.
7.    La responsabilità per omessa o irregolare contribuzione.
8.    La crisi del sistema di welfare e la razionalizzazione del sistema pensionistico nelle riforme Amato e Dini.
9.    La previdenza complementare: fondamento costituzionale ed evoluzione della disciplina legislativa.
10.  Previdenza complementare, retribuzione e trattamento di fine rapporto.
11.  La governance delle forme di previdenza complementare, il finanziamento e le prestazioni.
12.  La previdenza dei liberi professionisti e le casse previdenziali privatizzate tra autonomia e sostenibilità di lungo periodo.
13.  La legge Fornero e la riforma delle pensioni.
14.  "Quota 100" e la proposta di riforma su "Quota 102".
15.  Gli strumenti di sostegno al reddito: CIGO, CIGS, Fondi di solidarietà e contratti di solidarietà.
16.  La tutela per la disoccupazione involontaria, dalla c.d. riforma Fornero al Job Act: Naspi, Asdi e Dis-Coll.
17.  Le prestazioni finalizzate al contrasto della povertà e dell'esclusione sociale: il reddito di cittadinanza ed il patto per il lavoro nella L. n. 4 del 2019.
18.  La tutela per i susperstiti.
19.  La tutela in caso di infortunio sul lavoro, il risarcimento del danno biologico e l'azione di regresso.
20.  La tutela per le malattie professionali.
21.  La tutela per l'invalidità e l'inabilità.
22.  Principi di sicurezza sociale comunitari ed internazionali. Libertà di stabilimento, circolazione dei lavoratori e tutele previdenziali.
23.  La sostenibilità delle prestazioni previdenziali e la solidarietà intergenerazionale: il contributo di solidarietà e la giurisprudenza costituzionale.
24.  Prospettive demografiche e sostenibilità. 

Testi consigliati per la preparazione dell'esame

 M. PERSIANI – M. D’ONGHIA, Fondamenti di diritto della previdenza sociale, Giappichelli, ultima edizione.

 Ulteriori indicazioni saranno fornite agli studenti frequentanti durante le lezioni.